Julian Plag over de krappe arbeidsmarkt: 'Uitdagende omgeving is voor mij belangrijk'

Hoewel de arbeidskrapte in de tweede helft van vorig jaar licht afnam, is de werkloosheid in Nederland al enige tijd historisch laag. En volgens voorspellingen blijft de krapte nog wel even aanhouden. De groei van de beroepsbevolking neemt de komende decennia door vergrijzing immers fors af. Wat merken jonge professionals die nog maar kort in de sector werken, van de arbeidskrapte? Financial Investigator sprak met Julian Plag, Analyst, EMEA Institutional Client Business bij BlackRock.
Wat merk jij van de krappe arbeidsmarkt?
‘Toen ik in 2024 bij BlackRock begon, had ik veel sollicitaties gedaan bij andere bedrijven. Het was een uitdagende periode, want ik hoorde regelmatig niets terug. Een opvallend voorbeeld was een internationale bank die pas acht maanden na mijn sollicitatie liet weten dat ik het toch niet was geworden. Dit illustreerde voor mij hoe moeilijk het kan zijn om een baan te vinden.
Tegenwoordig zie ik dat vrienden en kennissen, ondanks hun bachelor- en masterdiploma’s, veel moeite hebben met het vinden van een baan of een stage. Dit benadrukt hoe competitief de arbeidsmarkt is en hoe belangrijk het is om niet alleen een goede opleiding te hebben, maar ook relevante ervaringen op te doen en zoveel mogelijk te netwerken.’
Wat maakt voor jou werken in de vermogensbeheersector aantrekkelijk?
‘Met name de uitdagende omgeving, waarin ik continu kan leren en groeien, is voor mij belangrijk. Daarbij is de sector voortdurend in beweging, met nieuwe ontwikkelingen en trends op het gebied van private markets en de pensioentransitie, die om aanpassingsvermogen en innovatieve oplossingen vragen. Dit houdt het werk boeiend en afwisselend.
Daarnaast vind ik het waardevol om te zien hoe de sector klanten helpt hun financiële doelen te bereiken. Het persoonlijke aspect van het werk, waarbij langdurige relaties met klanten worden opgebouwd, maakt het extra bijzonder.
Tot slot biedt de vermogensbeheersector uitstekende carrièremogelijkheden. Er zijn veel kansen voor professionele groei en ontwikkeling, zowel binnen mijn huidige rol als in andere functies binnen BlackRock.’