Anne-Sophie Zoutendijk over de vermogensbeheersector: 'De sector moet zich meer profileren'
Deskundigen verwachten dat de krapte op de arbeidsmarkt voorlopig zal aanhouden. Door de vergrijzing groeit de beroepsbevolking de komende decennia aanzienlijk trager, wat zorgt voor een structureel tekort aan arbeidskrachten. Niet voor niets bestempelde DNB de arbeidskrapte in 2024 als het ‘nieuwe normaal’. Wat betekent dit voor de vermogensbeheersector? Hoe ervaren young professionals deze arbeidskrapte? Financial Investigator sprak met jong professional Anne-Sophie Zoutendijk, Vermogensbeheerder bij ABN AMRO MeesPierson.
Wat maakt werken in de vermogensbeheersector voor jou aantrekkelijk?
‘Werken in de vermogensbeheersector spreekt mij aan omdat ik mijn interesse in financiële onderwerpen kan delen met klanten. Het geeft mij voldoening om hen te helpen en financiële rust te bieden. De variatie in klantgroepen en het constante leren maken mijn werk dynamisch en uitdagend, aangezien de markt voortdurend in beweging is. Deze veranderingen geven mij de kans om mezelf te ontwikkelen en mijn kennis te verbreden.
Bovendien waardeer ik de samenwerking met ervaren collega’s, van wie ik veel kan leren. De mix van jonge en meer ervaren medewerkers draagt bij aan een goede werksfeer en biedt diverse perspectieven. Hierdoor kunnen we inspelen op verschillende klantbehoeften, zoals het helpen van jonge ondernemers met innovatieve ideeën en gepensioneerden met vragen over vermogensoverdracht.’
Hoe kan de vermogensbeheersector beter inspelen op de krappe arbeidsmarkt?
‘Om beter in te spelen op de krappe arbeidsmarkt moet de sector zich meer profileren op plekken waar jong talent zich bevindt, zoals op scholen en sociale media. Ik merk dat er veel onwetendheid is over wat vermogensbeheer precies inhoudt. Hierdoor kiezen jongeren vaker voor bekendere financiële beroepen, zoals consultancy. Tijdens mijn stage kwam ik erachter dat Private Banking en Vermogensbeheer helemaal niet zo stoffig en oubollig zijn, wat eerst wel mijn gedachte over deze sectoren was.’
