Willis Towers Watson: Werknemers nog altijd zeer bezorgd over hun financiële zekerheid
Willis Towers Watson: Werknemers nog altijd zeer bezorgd over hun financiële zekerheid
Uit het ‘2017 Global Benefits Attitudes Survey’ (GBAS) blijkt dat in Nederland 24% van de werknemers zich zorgen maakt over hun eigen huidige, en zelfs 32% over hun eigen toekomstige financiële zekerheid. Werknemers – en met name jongere werknemers – willen meer keuzevrijheid als het gaat om arbeidsvoorwaarden. Werknemers die meer flexibiliteit en keuzevrijheid hebben vinden twee keer zo vaak dat hun arbeidsvoorwaarden aansluiten op hun behoeften.
Uit het ‘2017 Global Benefits Attitudes Survey’ (GBAS) blijkt dat in Nederland 24% van de werknemers zich zorgen maakt over hun eigen huidige, en zelfs 32% over hun eigen toekomstige financiële zekerheid. Werknemers – en met name jongere werknemers – willen meer keuzevrijheid als het gaat om arbeidsvoorwaarden. Werknemers die meer flexibiliteit en keuzevrijheid hebben vinden twee keer zo vaak dat hun arbeidsvoorwaarden aansluiten op hun behoeften.
De enquête onderzoekt in welke mate arbeidsvoorwaarden het gedrag van werknemers individueel en gezamenlijk beïnvloeden